1、應聘者浏覽招聘信息，選擇應聘職位，填寫電(diàn)子(zǐΩ☆)簡曆；

2、公司對(duì)應聘者進行(xíng>∞)簡曆篩選；

3、初試（電(diàn)話(huà)訪談）；

4、初試合格者，公司以電(diàn)話(huà)或電(diàn)•€子(zǐ)郵件(jiàn)方式通(tōng)知(zhī)應←'聘者參加筆(bǐ)試，并對(duì)學曆Ω‌等相(xiàng)關證書(shū)進行(xíng)驗證；

5、筆(bǐ)試合格者，公司通(tōng)知(zhī)其參加第一(yī)>β↑輪面試（綜合評價）；

6、第一(yī)輪面試合格者，公司通(tōng)知(zhī)第二輪面試；

7、第二輪面試合格者，公司對(duì)其進行(♣€≠xíng)背景調查，并通(tōng)知(zhī)體←©(tǐ)檢；

8、體(tǐ)檢合格者，公司通(tōng)知(zhī)辦理(lǐ)相(xià₽∏∞ng)關錄用(yòng)手續。

注：具體(tǐ)流程以實際為(wèi)準